Operational Purchaser

We zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste Operational Purchaser om ons dynamische purchase team te versterken. Met jouw hands-on werkmentaliteit, teamspirit en proactieve houding draag je bij aan het optimaliseren van onze aankoopprocessen.

Als Operational Purchaser werk je nauw samen met de Technical Purchaser en rapporteer je rechtstreeks aan de Finance & Administration manager. 

Functieomschrijving:

1.    Purchase Orders:

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van p.o.’s op basis van bestelaanvragen en voorraadbeheer.
• Je volgt p.o.’s en orderbevestigingen proactief op zodat alle bestellingen en leveringen zo vlot mogelijk verlopen.
• Je volgt leveringen en levertermijnen op en speelt kort op de bal bij onregelmatigheden.

2.    Facturatie, financiële opvolging en administratie:· 

• Je zorgt voor een nauwkeurige factuurcontrole en opvolging
• Je ondersteunt de rapportering van KPI’s over aankoop en voorraadbeheer.
• Je maakt transportaanvragen op.

3.    Stockvoorraad:

• Je bewaakt de stockvoorraad om stockbreuken te vermijden.
• Je centraliseert bestellingen van kantoormateriaal en zorgt dat alles steeds voorradig is.
• Je bent verantwoordelijk voor het bestellen van kledij en opvolgen van de kledijvoorraad.

4.    Wisselstukken:

• Je houdt de wisselstukken en onderdelen up-to-date in het CMMS (ApiPro).
• Je volgt de status van herstellingen van wisselstukken en tools op bij leveranciers.

Jouw profiel:

• Bachelordiploma is een vereiste.
• Je beschikt over een aantal jaar ervaring in een administratieve functie.
• Je werkt mensgericht, kan om met veranderingen, je laat je niet snel ontmoedigen.
• Je bent communicatief, organisatorisch en planmatig sterk.
• Je bent punctueel en nauwgezet, je hebt een kritische geest en oog voor detail.
• Je bent niet bang van nieuwe taken en opdrachten

• Technische kennis is een plus.
• Je praat en schrijft vloeiend in Engels.
• Kennis van ApiPro/SAP is een pluspunt.
• Je hebt ervaring met facturatiesystemen bv. Onea.
• Je kan aardig overweg met MS Office.

Waarom kiezen voor C-Power ?

Een unieke ervaring in het domein van de offshore windindustrie, in de komende jaren één van de snelst groeiende en meest uitdagende sectoren in Europa. De juiste kandidaat mag rekenen op de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen, onderdeel te zijn van een hecht en ambitieus team en een belangrijke rol te vervullen binnen de organisatie. Daarnaast krijg je ook een volledig en stimulerend verloningspakket (zoals bedrijfswagen met tankkaart, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdchecques, wachtvergoeding, …).

Heb je interesse voor deze opportuniteit?

Stuur dan vandaag nog jouw kandidatuur en CV via email naar C-Power, t.a.v. Stefanie Lisabeth, e-mail lisabethstefanie@c-power.be. Voor meer informatie, bel gerust even. Je kan contact opnemen via 0485/ 97 32 39

Vessel Marine Coordinator

Cruciale coördinerende rol binnen het HSE team

In de revolutionaire sector van offshore windturbines, is C-Power op zoek naar een gedreven teamplayer ter versterking van haar HSE team. Een dynamische functie waarin stressbestendigheid, actiegerichtheid, coördinatie en teamwork centraal staan. Accuraatheid en detailgerichtheid maken dat alle nodige documenten en certificaten optimaal in orde zijn, veiligheidsprocedures geoptimaliseerd worden en verbeteracties geïnitieerd worden C-Power is het enige Belgische offshore windpark waarbij de originele fabrikant van de turbines niet meer actief is. De verantwoordelijkheden die normaal bij de fabrikant liggen, worden door C-Power opgenomen. Dit houdt in dat C-Power rechtstreeks instaat voor onder andere vervanging van grote componenten, engineering van oplossingen voor technische problemen, het volledige aankoopproces, magazijnbeheer en de logistiek. Deze verantwoordelijkheden zijn uniek in de Belgische offshore windsector en zorgen voor een continue uitdaging.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Vessel Marine Coordinator heb je een key functie binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de veilige organisatie van alle offshore transfers van, naar en in het windpark van C-Power. Deze transfers zijn belangrijk in kader van onderhouds- en technische werkzaamheden aan het offshore windpark. Je hebt bij het uitoefenen van jouw rol extra aandacht voor de veiligheid en het welbevinden van het offshore personeel. In deze functie zal je rechtstreeks rapporteren aan de HSE Manager en ben je lid van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW).

• Je bent verantwoordelijk voor de operationele en administratieve opvolging en coördinatie van alle transfers gemaakt door zowel C-Power medewerkers als door derden (personen, boten, helikopters).
• Je volgt de day-to-day operations en de externe condities op vanuit de controlekamer.
• Je voert controle uit op het onshore en offshore personeel, in het bijzonder met betrekking tot veiligheid zoals aanwezige certificaten (via site inducties, trainingen) en work permits.
• Tijdens incidenten en noodsituaties ben je het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Je volgt de geldende procedures en neemt jouw verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van emergency response activiteiten.
• Je beslist dagelijks over de parktoegang van personeel en derden op basis van weersvoorspellingen, boottype, crew, competenties, vergunningen, enz…
• Je bent het aanspreekpunt voor alle offshore medewerkers, maintenance contractors, onderaannemers en specifieke overheidsinstanties inzake bewegingen van boten en opvarend personeel.
• Je voert op regelmatige basis on-site veiligheidsbeoordelingen en inspecties uit tijdens de transfers op zee met betrekking tot het volgen van veiligheidsprocedures en het juist gebruiken van PBM’s.
• Via eigen initiatieven en deelname aan diverse werkgroepen draag je bij tot het voortdurend verbeteren en veiliger maken van de bestaande werkmethodes en procedures op basis van ervaring, risicoanalyses en benchmarking.
• Binnen de organisatie ben je het voorbeeld op vlak van veiligheid, zowel onshore als offshore. Je motiveert jouw collega’s de veiligheidsregels te respecteren en te volgen.

Jouw profiel

• Je bent minstens in het bezit van een professionele bachelor, bij voorkeur in een technische richting maar dit is geen vereiste.
• Je hebt een sterke affiniteit met veiligheid, milieu en gezondheid. Kan je enkele jaren relevante ervaring voorleggen in een veiligheids(gerelateerde) functie dan is dit zeker een meerwaarde. Idealiter ben je reeds in het bezit van een attest van preventieadviseur niveau 2. Is dit nog niet zo, geen probleem. Via C-Power krijg je de nodige opleiding en training.
• Ervaring in een technisch gerelateerde functie, binnen een industriële context, is zeker een pluspunt.
• Heb je kennis en ervaring binnen de offshore energiesector dan is dit zeker een grote meerwaarde.
• Je werkt graag in teamverband maar je kan ook zelfstandig je plan trekken bij het nemen van beslissingen. Je kan rust en overzicht bewaren in noodsituaties.
• Je zal zowel onshore als offshore werken. Je bent daarom bereid en in de mogelijkheid om regelmatig mee te gaan op zee naar het windpark (turbines, substations). Je zal gemiddeld tot 2 dagen per maand offshore werken.
• Je bent positief ingesteld en je kan een constructieve relatie ontwikkelen met je collega’s en externe partijen. Goede communicatieve vaardigheden zijn hiervoor belangrijk.
• Je neemt jouw verantwoordelijkheid op en hebt oog voor veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
• Je bent sterk in planning en organisatie waarbij een nauwkeurige opvolging belangrijk is
• In deze functie neem je deel aan een flexibel shiftsysteem. Verwacht je daarom niet aan een 9 to 5 job en geniet van vrije momenten, afgewisseld met uitdagende werkdagen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Waarom kiezen voor C-Power ?

Een unieke ervaring in het domein van de offshore windindustrie, in de komende jaren één van de snelst groeiende en meest uitdagende sectoren in Europa. De juiste kandidaat mag rekenen op de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen, onderdeel te zijn van een hecht en ambitieus team en een belangrijke rol te vervullen binnen de organisatie. Daarnaast krijg je ook een volledig en stimulerend verloningspakket (zoals bedrijfswagen met tankkaart, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdchecques, wachtvergoeding, …).

Heb je interesse voor deze opportuniteit?

Stuur dan vandaag nog jouw kandidatuur en CV via email naar C-Power, t.a.v. Dhr. Tom Vercamer, e-mail tom.vercamer@rss.randstad.be. Voor meer informatie, bel gerust even. Je kan contact opnemen via 0496/19.00.99