Vacatures

Vacature Technical Purchaser

Zorg voor de aankopen van het eerste offshore windturbinepark van België

In de revolutionaire sector van offshore windturbines, is C-Power op zoek naar een gedreven technische aankoper. Een dynamische functie waarin actiegerichtheid, timing en teamwork centraal staan. C-Power is het enige Belgische offshore windpark waarbij de originele fabrikant van de turbines niet meer actief is. De verantwoordelijkheden die normaal bij de fabrikant liggen, worden door C-Power opgenomen. Dit houdt in dat C-Power rechtstreeks instaat voor onder andere vervanging van grote componenten, engineering van oplossingen voor technische problemen, het volledige aankoopproces en magazijnbeheer en de logistiek. Deze verantwoordelijkheden zijn uniek in de Belgische offshore windsector & zorgen voor een continue uitdaging.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het aankoopproces: bestellen van onderdelen en wisselstukken en herstellingen ervan; opvolgen van leveringen en levertermijnen; opvolgen van leveranciers; terugkoppelen naar collega’s.
• Je onderhoudt contacten met leveranciers en partners en identificeert nieuwe leveranciers waar nodig (bv. voor stukken die niet meer verkrijgbaar zijn). Gezien de lage volumes voor bestellingen en de afhankelijkheid van een beperkt aantal marktspelers (voor onderhoud), is het belangrijk strategische contacten te onderhouden.
• Je hebt dagelijks contact met magazijniers, asset engineers, supervisors en het HSE-team om aankopen of herstellingen te initiëren.
• Je identificeert de bestelnoden binnen C-Power. Je stelt behoeftedossiers samen. Je analyseert en vergelijkt offertes en bestelt tijdig volgens de vooropgestelde kwalitatieve en technische eisen en normen. Je volgt actief de bestellingen op.
• Je stelt claims op naar leveranciers waar nodig, bv. in geval van niet-conforme of verkeerde leveringen.
• Je bewaakt de magazijnvoorraad om stockbreuken te voorkomen en helpt mee met stocktellingen.
• Je beheert wisselstukken en onderdelen in ApiPro (computerised maintenance management system).
• Je beheert en onderhoudt de procedures en instructies over het aankoopproces en het beheer van wisselstukken, onderdelen en herstellingen.
• Je zorgt voor nauwkeurige en tijdige rapportering aan het management, van bestelvolumes, voorraadwaarderingen, prijsevoluties en aankoopbudget.

Jouw profiel

• Je werkt vanuit ons kantoor in Oostende.
• Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je bent in het bezit van een technische Bachelor of Masterdiploma.
• Je werkt in tandem met de Purchasing Assistant aan het aankoopproces.
• Je rapporteert aan de Finance and Administration Manager.
• Je bent proactief, flexibel en enthousiast en je kan een constructieve relatie ontwikkelen met je collega’s en externe partijen.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, je bent “hands-on” en administratief sterk.
• Je kan plannen, prioriteiten stellen en opvolgen.
• Je kan procesmatig denken en je hebt oog voor verbetering.
• Je kan minstens 5 jaar werkervaring voorleggen in een aankoopfunctie in een industriële context. Ervaring in de energiesector is een troef.
• Je hebt een brede technische kennis en gezonde interesse in techniek. Specifieke ervaring in elektriciteit of mechanica is een pluspunt.
• Je hebt bij voorkeur kennis van magazijnbeheer en logistiek
• Je bent vertrouwd met IT-systemen in het algemeen. Ervaring met maintenance managementsystemen in het bijzonder is een pluspunt.

Ons aanbod

C-Power biedt een unieke ervaring in het domein van de offshore windindustrie, in de komende jaren één van de snelst groeiende en meest uitdagende sectoren in Europa. De juiste kandidaat mag rekenen op de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen, onderdeel te zijn van een hecht en ambitieus team en verantwoordelijk te zijn voor de aankoop van onderdelen en wisselstukken van kapitaalintensieve assets. Daarnaast krijg je ook een volledig en stimulerend verloningspakket, incl. firmawagen, extralegale voordelen en een prestatiegericht variabel loon.

Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief naar eveline.bracke@rss.randstad.be  met vermelding “Vacature Technical Purchaser”. We nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

Vacature Asset & Control Room Engineer

Coördineer onderhoud en uitbating van België’s eerste offshore windturbinepark

In de revolutionaire sector van offshore windturbines, is C-Power op zoek naar een gedreven teamplayer ter versterking van haar Asset & Control Room team. Een dynamische functie waarin actiegerichtheid, coördinatie en teamwork centraal staan. C-Power is het enige Belgische offshore windpark waarbij de originele fabrikant van de turbines niet meer actief is. De verantwoordelijkheden die normaal bij de fabrikant liggen, zijn nu verantwoordelijkheden van C-Power. Dit houdt in dat C-Power rechtstreeks instaat voor onder andere vervanging van grote componenten, engineering van oplossingen voor technische problemen, optimaliseren van het onderhoud van de turbines. Deze verantwoordelijkheden zijn uniek in de Belgische offshore windsector & zorgen voor een continue uitdaging.

 Jouw verantwoordelijkheden

• Samen met een hecht team van collega-Asset Engineers, ben je verantwoordelijk voor de organisatie & uitvoering van de uitbating en het onderhoud van het offshore windturbinepark met 54 windturbines.
• Je bent zowat 10% van je tijd offshore actief.
• Je lokaliseert, communiceert en volgt technische problemen op in nauwe samenwerking met het onderhoudsteam, de controlekamer en onsite-techniekers.
• Je hebt een continue aandacht voor veiligheid, je bent een actief rolmodel omtrent veiligheid naar collega’s en externe partijen toe.
• Je ondersteunt en assisteert techniekers tijdens troubleshooting en reparaties. Je staat hen bij op vlak van maintenance engineering.
• Je behandelt werkaanvragen. Je controleert nauwkeurig de kwaliteit, veiligheid en volledigheid ervan.
• Je voert rootcause-analyses uit van defecte assets/componenten of stuurt externe experts aan die dit doen.
• Je doet de dagelijkse opvolging en controle van onderhoudscontracten en leidt de bespreking van de dagdagelijkse werking en lopende projecten.
• Je helpt met het opstellen van technische vereisten voor nieuwe onderhoudscontracten
• Je volgt externe consultants op & stuurt deze aan.
• Je stelt verbeterprojecten voor die leiden tot efficiëntie in de organisatie van de onderhoudsactiviteiten.
• Je stelt verbeterprojecten voor die leiden tot een optimale technisch/economische status van het offshore windturbinepark.
• Je begeleidt en assisteert in R&D-projecten.  
• Om de +/- 5 weken sta je in voor de wachtdienst waarbij je na de uren en in het weekend aanspreekpunt bent voor externe partijen (klanten, aannemers...). Tijdens deze wachtdienst ben je tevens verantwoordelijk voor het operationele aspect van het offshore windturbinepark (werkvergunningen, operationele beslissingen, …).
   

 Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een technische Bachelor of Master in een van de volgende richtingen: elektronica, elektromechanica, mechanica of elektriciteit.
• Je kan ongeveer 5 jaar werkervaring voorleggen in een technische functie in een industriële context. Ervaring in de energie of marinesector is een pluspunt.
• Je hebt een brede technische kennis en gezonde interesse in techniek. Specifieke ervaring in elektriciteit, elektronica & regeltechniek is een pluspunt.
• Je werkt graag in teamverband om samen tot oplossingen te komen. Daarnaast kan je ook zelfstandig je plan trekken tijdens offshore activiteiten.
• Je gaat graag een avontuur aan door 30 km zeewaarts de exploitatie van 54 windturbines te coördineren. Je bent hiervoor fysiek in goede conditie en je kan rust en overzicht bewaren in noodsituaties.
• Je bent positief ingesteld en je kan een constructieve relatie ontwikkelen met je collega’s en externe partijen.
• Je hebt oog voor veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
• Je bent bereid om je om de 5 weken beschikbaar te maken voor de wachtdienst.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je woont in een straal van 60 minuten van Oostende (of bent bereid te verhuizen)

Ons aanbod

Een unieke ervaring in het domein van de offshore windindustrie, in de komende jaren één van de snelst groeiende en meest uitdagende sectoren in Europa. De juiste kandidaat mag rekenen op de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen, onderdeel te zijn van een hecht en ambitieus team en verantwoordelijk te zijn voor onderhoud en uitbating van kapitaalintensieve assets. Daarnaast krijg je ook een volledig en stimulerend verloningspakket, incl. firmawagen.
 

Heb jij zonet alles afgevinkt en ben je nog steeds enthousiast? Solliciteer dan zeker online of stuur jouw cv en motivatiebrief naar cornelis.katja@c-power.be  met vermelding “Vacature Asset & Control Room engineer”. We nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

Vacature HR- & Communicatiemanager

Ben jij:

• een talent in het organiseren en plannen?
• communicatief zeer vaardig in het Engels en Nederlands?
• iemand die op zoek is naar een HR-management functie in een jong groen bedrijf?
• iemand die begaan is met het welzijn van de collega’s en zorg jij voor een goede werksfeer?

Ja, ja, ja en ja? Dan kan deze vacature misschien wel iets voor jou zijn!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Als HR Manager bestaat jouw functie uit 2 luiken:

HR- luik:

• opvolgen contacten met sociaal secretariaat om voor een correcte loonadministratie te zorgen
• onboarding, evaluatie en exit van medewerkers in goede banen leiden
• uitwerken, implementeren en opvolgen van HR projecten: op dit moment is een welzijnsproject lopende
• opvolgen van vacatures bij rekruteringspartners
• uitwerken van het ‘training academy program’
• actief meewerken aan teamspirit en positieve bedrijfscultuur
• contacten met sector en partner-bedrijven
• de HR belangen vertegenwoordigen binnen het managementteam

Communicatie-luik:
 

• schrijven van nieuwsbrieven
• onderhouden van de website
• het plannen en organiseren van teambuildings, personeelsfeesten,...
• agenda en verslaggeving personeelsmeetings
• alle communicatie i.k.v. het veiligheids- en gezondheidsprogramma (inclusief organisatie en rapportering van meetings) en ondersteuning van de technisch verantwoordelijken

Jouw aanbod

• je hebt minstens 5 jaar ervaring in HR en minimaal een bachelordiploma in HR, bedrijfsmanagement, marketing, psychologie,...
• je kan je uitstekend schriftelijk en mondeling uitdrukken in het Nederlands en Engels
• collega’s omschrijven jou als zeer mensgericht, hands-on en assertief
• je werkt graag autonoom, maar hecht veel belang aan een goede teamsfeer
• je werkt gestructureerd en planmatig waarbij je goed het overzicht kan behouden
   

Ons aanbod

Wat biedt C-Power jou?

• je komt terecht in een innovatief, stabiel en duurzaam bedrijf
• je ontvangt een brutomaandsalaris o.b.v. jouw opgedane ervaring, een variabel loon op basis van het bereiken van persoonlijke objectieven en bedrijfsresultaten en een mooi pakket aan extralegale voordelen (wagen, 33 dagen vakantie, groeps- en hospitalisatieverzekering,...)
• je krijgt de kans om in deze rol een heel aantal initiatieven te ondersteunen en uit te werken.
• last but not least: je komt terecht in een hecht, actief en resultaatgericht team, waar regelmatig teamevents worden georganiseerd; bv. padellen, suppen, squashen,..

Heb jij zonet alles afgevinkt en ben je nog steeds enthousiast? Solliciteer dan zeker online of stuur jouw cv naar eveline.bracke@rss.randstad.be!

Veel succes & hopelijk tot binnenkort!